第563章 完善制度
展十几年全国也只有不到五六十家分店；至于麦当劳还是那个麦当劳，不管赚不赚钱，首先就是在各大城市疯狂扩张。
夏夜摇摇头：“那你们的打算？”
陈美琴这才放松的靠在椅子上，漫不经心的说道：“按照原计划，但是缩短三分之一到四分之一的时间，现在能做的先手已经都准备好了，剩下来就是按照自己的节奏走和随机应变了。”
“先看看这一两年的变化，慢慢就会越来越好的啦。”
夏夜也赞成这样的做法，毕竟现在蛋糕就这么大，而且国内增长的速度还没有其他两家每年增长的门店数量大。
“对了，你今天过来不会就是来偷懒的吧？”
说完之后，陈美琴用着怀疑的眼光紧盯着夏夜，现在的华莱士可不需要用激进式发展，而且由于之前夏夜、陈美琴和林耀阳等人，有意识的培训一班人，现在公司已经能自行运转起来，
除非是重大的决策，基本上每天都不太需要夏夜过来的。
夏夜无奈的摇摇头：“今天过来还真的有点事情。”
“最近公司的收入怎么样？”
夏夜并没有回答，反而问道。
虽然陈美琴也不是每时每刻都关注这个，但还是会每隔三五天就要查单一次的，所以娓娓道来：“上周看了看报表，毛利维持在45%左右，整体比上半年好上涨12%，今年市面的收入提高了，所以我们的收入也是跟着上涨。”
说到这点的时候，陈美琴笑着说道：“特别是羊城消费更加高，这其中估计有不少是你们统一的员工和未来科技的员工在做出的贡献。”
“那我这是左手出，右手进咯？”
夏夜哈哈笑起来。
“你是不是又有要花钱的想法？”
听到夏夜这么问，陈美琴试问道。
夏夜点了点头：“我想今年下半年或者明年开始给公司所有的员工都安排上社保和医保。”
陈美琴震惊之余，又带点疑惑：“像国营企业一样？我们私企也能购买吗？”
“可以，只想现在很多人都知道或者说都不在意而已。”
关于社保和医保其实早在1986年的时候，就开始